南湖区局多措并举推进药监队伍建设

发布时间：2023-12-03    来源 ：浙江省药品监督管理局   作者：佚名  

　　为推动药品监管工作尽快适应新形势，健全药品安全治理体系，南湖区局以加强药品监管队伍、监管能力建设为重点，以“强管理、建体系、优品牌”为路径，提升全区药品监管水平和能力。

　　一是强化药品检查员管理。为进一步规范全区药品检查行为，南湖区局出台《南湖区药品检查员管理办法(试行)》。同时，根据年度工作计划，制定《2023年南湖区市级药品检查员抽调计划表》，明确检查员调派工作。截至目前，南湖区共有市级各类检查员17人，完成各类调派33人次，同时今年1名检查员参加全省尖兵领航培养，进一步提升了全区的药品监管和稽查能力。

　　二是强化药物警戒体系建设。南湖区局专人负责药械化不良反应监测工作，建立健全药品不良反应监测机制，落实药品不良反应报告收集、核实、评价、调查、处置责任。建设化妆品哨点，配备药械化师资力量，参加全市的医疗器械不良反应监测技能比武，并取得二等奖。

　　三是强化药械品牌服务优势。南湖区注重发挥行业协会作用，动员更多更优秀的药学专业人员走进群众、走进生活，将服务触角延伸到农村小集镇和社区居民家庭，提升服务效果。2023年开展“蓝盾”药学服务共11场，服务群众1800多人，发放药械宣传单2000余份；9家民生药事服务站和5家社区药事服务站各集中开展56场次药事便民服务活动。

　　

原文链接：http://mpa.zj.gov.cn/art/2023/12/1/art_1228989352_58934698.html
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