黄山市立足改革创新全面提升医疗服务能力

发布时间：2021-12-03    来源 ：安徽省卫生健康委员会   作者：佚名  

　　一是党建引领健全工作机制。持续推进卫生健康行业党的建设，出台《关于着力加强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代化的实施方案》，全面落实党委领导下的院长负责制；成立市卫生健康行业党建工作指导委员会，研究制定医院党委会、院长办公会议事规则，从体制机制上确保院级党组织充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用。目前市直公立医院全面完成党政分设；二级以上公立医院均将党建工作要求写入医院章程，设立党建工作专章。

　　二是夯实基础筑牢服务网底。持续推进百千万工程及社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设民生工程，实现百医驻村、千医下乡、万医轮训目标任务“三个到位”，建成标准化村卫生室283个，目标率达101.07%（“百医驻村”75名省派医生接续村医全部到位，“千医下乡”20名市派医生全部到位，“万医轮训”全市354名乡村医生完成年度培训任务。依托基本公共卫生服务“两卡制”信息系统开展优质便捷的履约服务,切实保障签约一人、履约一人、满意一人。

　　三是深化医改增进民生福祉。开展紧密型县域医共体绩效考核，探索推进山区旅游小县医改特色之路，黄山市人民医院与黟县人民医院建立紧密型医联体，大力推动黟县人民医院的建设与发展。深度整合城市医疗服务资源，提高医疗资源的总体配置效率和利用效率。通过加快市级重点学科建设，提升医疗服务质量，目前黄山市共有重点专（学）科22个，其中黄山市临床重点学科15个，临床特色学科7个。

　　四是资源整合提升服务水平。积极融入长三角一体化发展，引进沪苏浙优质医疗资源，成功打造“两体三联盟”，快速提升优质服务能力；“两体”即市中医院成功加入长三角一体化中医医联体，歙县人民医院与浙江大学医学院附属第二医院签约省际创新型紧密医联体，建设“浙大二院歙县分院”；“三联盟”即市人民医院加入浙江杭州肝病·感染科专科联盟，市第二人民院加入浙江大学医学院精神卫生中心专科医院联盟、歙县中医院与安徽省中医院建立肛肠科合作联盟。推进与京沪苏浙医院在运营管理、重点学科与人才建设等方面深度合作。目前市人民医院已建立胸外科上海肺科医院姜格宁黄山创新工作站，产科省妇幼保健院黄山产科专家工作站，神经内科广州中山三院胡学强教授专家工作站，并与中日友好医院、北京301医院开展远程会诊合作。

　　五是完善体系强化监管力度。完善全行业全过程监管措施，开展行政审批“最多跑一次”改革，持续优化医疗卫生机构、从业人员等行政许可流程；加强医疗卫生机构运行监管，持续推进医疗机构不良执业行为记分管理，累计对不良执业行为记分1345条（医疗机构记分988条，医务人员记分357条）；加强公共卫生服务监管，常态化开展疫情防控、职业卫生、饮用水卫生等督查检查，保障卫生健康事业发展。（张杭杭）

　　 

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