岳西县实施“四项计划”加强卫生人才队伍建设

发布时间：2021-11-05    来源 ：安徽省卫生健康委员会   作者：佚名  

　　回乡计划。建立县级公立医院与医学院校联系机制，定期开展宣传走访。积极对接高校招聘活动，设立岳西籍医学生工作站，提供政策咨询、见习岗位等服务。2021年以来，招聘13名岳西籍医学毕业生到县内医疗卫生机构工作，帮助7名在校医学生到县级医院见习。

　　引才计划。出台《岳西县公立医疗机构人才队伍建设实施办法（试行）》，落实紧缺专业人才待遇保障政策，对引进的医学类研究生、临床医疗类本科生分别给予2万元、3000元一次性补助，并提供单人宿舍或住房补助。

　　成长计划。推动公立医疗机构设立专项基金，每年统筹安排人才培养资金80万元，用于人才培养激励发展。对公立医疗机构学科带头人、中高级人才参加省级及以上学术会议的，给予一次性补助。

　　安才计划。将卫生人才培养和防止人才流失工作纳入县级公立医院绩效考核，建立临床、口腔、中医等卫生专业技术人才库，完善卫生人才联系机制，定期听取意见建议，协调解决工作生活困难。（安庆日报）

原文链接：http://wjw.ah.gov.cn/xwzx/sxgz/55975951.html
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