南宁妇幼：凝心聚力 召开人才工作会议

发布时间：2021-10-27    来源 ：广西壮族自治区卫生健康委员会网站   作者：佚名  

　　“大家好，我是覃强，很荣幸能加入南宁市妇幼保健院大家庭……今后腺体外科病区的发展方向如下……”，10月20日下午，在南宁市妇幼保健院人才工作会议上，医院新引进的腺体外科病区负责人覃强分享了科室发展规划。当天的会议由党委副书记、纪委书记方春宁主持。院领导、中层干部约80人参加会议。

　　院长朱茂灵代表医院对覃强的加入表示热烈欢迎，她希望覃强能充分发挥示范引领作用，带动市妇幼腺体外科病区诊疗水平迈上新的台阶。朱茂灵指出，学科建设是医院发展的基础和核心，人才是医院学科建设的根基。医院要持续实施更积极、更开放、更有效的人才引育政策，聚焦学科发展方向，突出“高、精、尖、缺”导向，增强人才引进工作的针对性同时进一步加强人才的挖掘、培养，做强人才梯队、做厚人才储备。朱茂灵还指出，医院把增强核心竞争力，打造拳头产品，作为建设高起点专业学科，打造特色专科学科的总目标。目前，东院区及婴幼儿照护服务指导中心项目已立项，随着学科的规划整合，近期医院计划引进生殖医学中心主任、儿童保健科主任、超声科副主任、放射科副主任、产科副主任、外科副主任、手术麻醉科副主任等学科专家，充分发挥人才带动医院科学建设的持续、快速发展的重要作用，进一步增强医院的核心竞争力。

　　据了解，腺体外科病区是市妇幼今年新打造的重点病区之一。根据发展规划，科室将打造广西知名治疗基地与教学培养示范基地，开展“日间手术”病房，打造“日间手术”“日间住院”的牌子。并在2—3年逐渐形成规范化的甲状腺、乳腺专科建设；3—5年逐渐完善科室人才队伍的建设；5—10年科室诊疗技术水平达到自治区内外水平（三甲综合性医院），打造品牌效应。

　　自市妇幼保健综合大楼启用以来，医院进入了高速发展时期，但是专科建设有待进一步细化，学科建设方向有待于进一步凝练，学科标志性技术项目水平和数量有待进一步提升，人才梯队有待进一步优化。南宁市妇幼保健院制定“十四五”发展规划，强调全面落实“人才兴院”战略，将进一步加强医院人才体系建设，探索建立更为灵活的人才引进、培养、管理和考核机制，促进人才良性发展。今年以来，医院广纳贤才，截至目前招聘卫生专业技术人才72人，其中正高级教授1人，副高级专家2人，全日制硕士2人，有力充实了人才队伍力量，大力推进了特色专科的建设。今后，医院将继续围绕医院“十四五”发展规划要求，在人才工作上争取新突破。

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