广西中医药研究院召开绩效考核及分配工作推进会

发布时间：2021-03-15    来源 ：广西壮族自治区卫生健康委员会网站   作者：佚名  

　　2月25日上午，广西中医药研究院召开绩效考核及分配工作推进会。院领导班子成员、院绩效考核及分配领导小组成员参加。会议由院绩效考核及分配领导小组组长、院党委副书记、院长李力主持。

　　李力指出，随着国家、自治区各项绩效新政的出台，广西中医药研究院原有的绩效考核及分配方案已不适应当前工作的开展，2020年本院启动了绩效考核及分配制度改革工作。改革工作时间紧、任务重、难度大。他要求大家对前期征求上来的职工意见进行梳理和分析，并结合本院实际，对绩效考核及分配制度提出切实可行的修订意见。他强调，考核分配制度要注重与岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密联系，鼓励创新创造，要通过改革，发挥绩效工资的激励作用，充分调动全院职工的积极性和主动性，推动各项工作高质量发展。

　　院绩效考核及分配领导小组组长、院党委书记钟鸣就强力推进绩效考核及分配工作提出了三点意见：一是明确各小组成员及院各科室的职责，并立即行动起来，集各科室的意见和智慧，形成适合本院发展的绩效考核及分配方案；二是要明确导向，绩效考核及分配要注重工作业绩、工作量、工作职责、成本核算、经费来源等关键环节；三是要充分把好握国家、自治区的有关政策，绩效改革要符合政策规定，在绩效优先的基础上，兼顾公平全面。

　　其他与会领导、院绩效考核及分配领导小组成员在会上各抒己见，建言献策，为加快推进全院绩效考核及分配制度尽快落地实施奠定了基础。（吴双伶 潘琦）

　　

原文链接：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xwdt_49370/xwdtzs/t8120433.shtml